Stellenanzeige

Die Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm gestalten die Zukunft der Region nachhaltig mit. Vor allem in den Bereichen Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung. Vielleicht bald mit dir – du wirst merken, das ist einer der #jobswieich.

• Verantwortung für das gesamte Spektrum der operativen und strategischen Personalarbeit (wie Personalplanung, Recruiting, Mitarbeiterbindung, Nachwuchskräfteförderung, Personalentwicklung sowie Ausbildung)

• Zuständigkeit für personalrelevante Sonderthemen

• Begleitung von laufenden Veränderungsprozessen

• Enge Zusammenarbeit mit den Betriebsräten bzw. deren Verhandlungspartner  

• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt

• Ansprechpartner für Führungskräfte und Beteiligungsgesellschaften in personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen sowie tarifrechtlichen Fragestellungen

• Verantwortung für die betriebliche Entgeltpolitik

• Verbandsarbeit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich und sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• Erfahrung in Führung sowie Organisation
• Starke Kommunikationsfähigkeit und Vertrauenswürdigkeit
• Flexibilität, Resilienz sowie eigenverantwortliches Arbeiten

Kaum ein Unternehmen der Region hat die Kraft, im Leben aller rund um Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung für morgen mehr zu bewegen. Das macht unsere Jobs extrem zukunftssicher. Und weil wir unser Team unterstützen, sind Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits selbstverständlich.

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