Job-Detailsbeschreibung
Teamleiter (m/w/d) kaufmännische Betriebsführung für unsere Beteiligungsgesellschaft (FUG) - StellenID: 2024-073
SWU-Unternehmensgruppe
Die Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm gestalten die Zukunft der Region nachhaltig mit. Vor allem in den Bereichen Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung. Vielleicht bald mit dir – du wirst merken, das ist einer der #jobswieich.
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams kaufmännische Betriebsführung Fernwärme Ulm GmbH (FUG)
- Aufstellung des Jahresabschlusses (Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung, Anhang sowie Lagebericht)
- Mitwirkung bei der Erstellung der Quartals- und Monatsabschlüsse, der Steuerklärungen (Gewerbesteuer, Umsatzsteuer etc.) sowie des Wirtschaftsplans
- Ermittlung der anzusetzenden Besteuerungsgrundlagen für Investmentfonds
- Zusammenstellung der steuerlichen Grundlagenwerte für die Einheitswertermittlung
- Erstellung der Beratungsunterlagen für die Sitzungen des Aufsichtsrates und für Gesellschafterversammlungen
- Zentraler Ansprechpartner für Abschlussprüfer, Betriebsprüfer sowie Steuerberater
- Disposition und Anlage der vorhandenen und/oder zufließenden finanziellen Mittel (Treasury)
- Erstellung von Statistiken für das Statistische Bundesamt und das Landesamt Baden-Württemberg
- Reporting im Rahmen der Anforderungen der Gesellschafter
- SAP Key-User für das FUG-System
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter
- Erfahrungen mit ERP-Systemen, idealerweise mit SAP R3, eine gewisse IT-Affinität ist von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse im Handelsgesetzbuch und im Steuerrecht inkl. in TCMS sowie GoB
- Teamorientierte Mitarbeiterführung
- Eigenverantwortliche sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
Kaum ein Unternehmen der Region hat die Kraft, im Leben aller rund um Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung für morgen mehr zu bewegen. Das macht unsere Jobs extrem zukunftssicher. Und weil wir unser Team unterstützen, sind Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits selbstverständlich.
Stellenanzeige als PDF-Datei.
*Wir achten im Sinne der Gleichberechtigung auf eine gendergerechte Formulierung. An einigen Stellen ist dies nicht immer ohne Einschränkung der Lesbarkeit möglich. Die Inhalte richten sich aber gleichermaßen an alle Geschlechter.