Stellenanzeige

 

Sachbearbeiter (m/w/d) Konzessionsmanagement - StellenID: 2024-033

Beginn: Ab sofort
Standort:

SWU-Unternehmensgruppe

Die Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm gestalten die Zukunft der Region nachhaltig mit. Vor allem in den Bereichen Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung. Vielleicht bald mit dir – du wirst merken, das ist einer der #jobswieich.

Ist das deine Mission?
  • Sicherstellung der Wahrnehmung von vertraglichen Informationspflichten an konzessionsgebende Gemeinden
  • Überwachung und Steuerung der Kommunikation mit konzessionsgebenden Gemeinden
  • Rechtzeitige Bereitstellung von Netzdaten für Konzessionsverfahren
  • Laufende Überwachung des Bundesanzeigers bzgl. ausgeschriebener Konzessionen
  • Mitwirkung an der Erstellung von Netzbewirtschaftungs-konzepten für Konzessionsbewerbungen    
  • Projektmanagement in den Konzessionsverfahren
  • Vorbereitung sowie Teilnahme an Bietergesprächen
  • Interne Dokumentation aller Vorgänge der Konzessionsverfahren
  • Führen von Übersichten zu bestehenden Konzessionen
  • Erstellung und Mitwirkung an betriebswirtschaftlichen Analysen/Kaufpreisermittlungen für Konzessionen
Was du mitbringst:
  • Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium
  • Erste Erfahrungen und Kenntnisse über das Energiewirtschaftsrecht, insbesondere hinsichtlich der Durchführung von Konzessionsverfahren
  • Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse (Ertragswertmethode)
  • Gute IT-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office
  • Kenntnis über Aufgaben und die Organisation einer Netzgesellschaft     
  • Ausgeprägtes technisches sowie netzwirtschaftliches Verständnis ist von Vorteil
  • Strukturierte, präzise Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Texten sowie Zahlen
  • Organisationsgeschick und schnelle Auffassungsgabe 
  • Gute Kommunikations- sowie Teamfähigkeit
  • Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
Warum die SWU?

Kaum ein Unternehmen der Region hat die Kraft, im Leben aller rund um Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung für morgen mehr zu bewegen. Das macht unsere Jobs extrem zukunftssicher. Und weil wir unser Team unterstützen, sind Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits selbstverständlich.

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*Wir achten im Sinne der Gleichberechtigung auf eine gendergerechte Formulierung. An einigen Stellen ist dies nicht immer ohne Einschränkung der Lesbarkeit möglich. Die Inhalte richten sich aber gleichermaßen an alle Geschlechter.